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Se acaba 2011: resumen del año en este weblog
Lo primero que debo decir en este tradicional resumen del año, es que 2011 es el año que, con diferencia, menos he escrito en el blog. Y es algo que no me llena ni de orgullo ni de satisfacción. Las cosas como son.
Y como ese es el panorama que hay, no puedo hacer una clasificación de los 5 mejores posts de cada mes, porque hay varios meses en los que ni tan siquiera he escrito esa cantidad de entradas. Por más que lo leo no me da menos vergüenza. En cualquier caso he hecho una recopilación de los posts que me parecen más interesantes, de entre todos los publicados.
Lo cierto es que ha sido un año complicado, esta vez más por lo profesional que por lo personal. He probado las «mieles» de la crisis, he conocido lo que es la pérdida de confianza por parte de un cliente, he saboreado la amargura de los impagos, y he conocido la decepción profesional profunda en el ámbito laboral.
Aunque no todo han sido malas noticias en el plano profesional, afortunadamente. En 2011 he creado TORRESBURRIEL S.L. y UX Learn funciona muy bien. La formación en usabilidad y UX es un elemento muy demandado y las experiencias en ese sentido han sido muy agradables. He pronunciado 12 conferencias sobre usabilidad y experiencia de usuario. También he podido comprobar como sigue habiendo gente que valora el trabajo del profesional de la UX, y como consecuencia de la metodología de trabajo, me han hecho ver la gran importancia de un concepto no por conocido menos valioso: la orientación a cliente.
Es un pedazo de orgullo poder continuar escribiendo este post, año tras año, como desde hace 5 años:
- Se acaba 2006: resumen del año en este weblog
- Se acaba 2007: resumen del año en este weblog
- Se acaba 2008: resumen del año en este weblog
- Se acaba 2009: resumen del año en este weblog
- Se acaba 2010: resumen del año en este weblog
Así que vamos allá. Estos son los posts que más me gustan de los publicados este año.
Enero
- Conversion Thursday Zaragoza: el caso haztucesta.com
- Experiencia de usuario y SEO: no hay debate
- No a la censura en el estado español. No a la #leysinde
- I love UX design
- 5 preguntas a 5 mujeres q hacen UX (II)
Febrero
- UX Learn en el nuevo Cachirulo Valley
- Cadius Zaragoza y amigos
- Consecuencias de no anticipar alertas en pantalla
- El discurso de Alex de la Iglesia: mucho más que cine
- Experiencia de usuario y redes sociales
Marzo
- MiZaragoza: redes sociales, ciudadanos, multimedia y UX
- Cómo se acercan los alumnos a la experiencia de usuario
- Qué es y cómo plantear un focus group
Abril
- Ponga un perfil UX como project manager
- Quiero que lo sepáis antes que nadie y quiero que sea aquí
- Tú diseña que yo ya veré lo que hago
- Primer curso de UX Learn en Barcelona
Mayo
Junio
- Esquema inicial de un proyecto desde UX
- Cómo convencer a tu jefe de la inversión en UX
- Vida de un consultor de experiencia de usuario (I)
- A la experiencia de usuario a través de los detalles
- Proceso de creación de personas
- La entrevista como herramienta de análisis de usuarios
Julio
- Diseño de experiencia de usuario en salud: www.cun.es
- Detalles de experiencia de usuario al comprar ropa
- Diseñar experiencia de usuario para turismo de aventura
Agosto
Fue un mes vacío completamente en lo que a actividad en el blog se refiere.
Septiembre
- Luis Villa: “experiencia digital de segunda mano”
- Ley de Fitts en las aplicaciones de Google
- Cómo saber si nuestro sitio web es usable
- Por qué comparto parte de mi trabajo en la red
- Diseño de experiencia de usuario más allá de la interfaz
- Usabilidad y comercio electrónico
Octubre
- Nuevo curso de UX Learn: arquitectura de la información
- Todo lo que empieza tiene un final: aragoneame.com
- Steve Jobs. Bye. Thanks.
Noviembre
Diciembre
Es el mes en el que tradicionalmente más trabajo tengo, junto con el mes de agosto, por lo que la producción escrita no tiene mucho que destacar.
En Torresburriel Estudio te ayudamos en el proceso de diseño de servicios digitales mediante tests con usuarios, planteando propuestas de solución en base a los resultados del test. También podemos formar a tu equipo mediante una formación in company para que apliquen metodologías de diseño centrado en el usuario en el día a día de su trabajo. Contacta con nosotros, y cuéntanos tu proyecto.
Me ha encantado tu post, muy sincero. Y la recopilación de post muy acertada.
Saludos
Muchas gracias por ese calificativo, Ana. Me gusta mucho que el primer comentario sea tuyo, y que lo califiques de «sincero» 🙂
Buena recopilación de artículos Daniel, pero lo mejor es la transparencia con la que los has introducido. Todo un ejemplo de sinceridad.
Saludos
Espero que no sea la muerte de los blog, pero una cierta tranquilidad o relajación si que se nota y es generalizada, tal vez vez sea la competencia feroz de las redes sociales.
Gracias Albert. Esa era la idea, contar las cosas tal cual han sido.
Gracias por el comentario, pasapues. Una de las tareas pendientes es no dejar tanto tiempo el blog sin contenidos, desde luego.